C.ebra
Regus-Workspace in Hamburg Altona (Bild IWG)
Steigende Nachfrage nach hybriden Arbeitslösungen

IWG gewinnt 867 neue Standorte

IWG, der weltweit führende Anbieter von hybriden Arbeitslösungen, zu dem Marken wie Regus und Spaces gehören, konnte sein Netzwerk im Laufe des vergangenen Jahres um 867 neue Standorte erweitern. Dies entspricht fast... weiter


Karla Aßmann (r.) beim Innovation Leaders Summit 2023 in Berlin (Bild: TBD)
„Pionier des New-Work-Ansatzes“

Assmann ist Innovation Leader 2023

Im Rahmen der Innovation Leader 2023-Kampagne der TBD Media Group ist auch ein Film über Assmann Büromöbel entstanden. Er gibt Einblicke in die Geschichte des Unternehmens, zeigt vor allem aber den konsequent verfolgten... weiter


Die aktuelle Jabra-Studie beschäftigt sich mit den Auswirkungen virtueller Meetings. (Bild: Jabra)
Studie

Wie sich virtuelle Meetings auswirken

Eine hitzige Debatte über die Rückkehr ins Büro hält die Arbeitswelt in Atem. Viele Mitarbeiter:innen schätzen ihre Autonomie und die Remote-Arbeit, während Führungskräfte die Produktivität im Büro befürworten. Jabra und... weiter


Toronto punktet mit multikulturellen Ambiente, lebendigen Vierteln und flexiblen Arbeitsplätzen. (Bild: Conor Samuel auf Unsplash)
IWG-Studie

Die besten „Workation“-Städte der Welt

Barcelona und Toronto wurden gemeinsam zu den besten Städten der Welt für hybride Arbeitsaufenthalte ernannt und setzten sich damit gegen die Konkurrenz aus New York, Peking und Rio de Janeiro durch. Zu den neun... weiter


Arbeiten im Homeoffice in ausgewählten Wirtschaftsbereichen (Grafik: Destatis)
Destatis

In Verwaltungen liegt Homeoffice-Quote bei über 70 Prozent

Auch nach dem Ende der Covid-19-Pandemie arbeiten viele Menschen weiterhin von zu Hause. 24,2 Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland waren im Jahr 2022 zumindest gelegentlich im sogenannten Homeoffice, wie das... weiter


Googleplex Campus in Mountain View (Bild: Google)
Abschied vom Homeoffice

Google holt Mitarbeitende zurück ins Büro

Wie unter anderem „Der Spiegel“ berichtet, versucht der US-amerikanische Konzern Google seine Mitarbeitenden wieder verstärkt in Präsenz arbeiten zu lassen und droht bei Nichtbeachtung mit Sanktionen. weiter

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