C.ebra
Hays-Studie: Manager haben Schwierigkeiten mit den Veränderungen im Unternehmen mitzuhalten.
Hays HR-Report 2015/2016

Manager sind wenig veränderungsbereit

Laut des aktuellen HR-Reports 2015/2016 bestehen die größten Herausforderungen für Führungskräfte im Managen von Veränderungen (80 Prozent), im Umgang mit wachsender Komplexität in ihrem Führungsbereich (68 Prozent) und... weiter


Innovative Arbeitsorganisation

Detecon-Studie zeigt Diskrepanz

Vorabergebnisse einer im Januar 2016 erscheinenden Studie zur Zukunft der Arbeitswelt zeigen, dass die Vorstellungen der Unternehmen nicht mit den Wünschen der Arbeitnehmer korrelieren. Einzige Ausnahme stellen flexible... weiter


Unternehmen tun zu wenig, um Mitarbeiter zu binden

Mitarbeiter zu binden, ist für Führungskräfte in Unternehmen von zentraler Bedeutung. So sprechen im aktuellen HR-Report 61 Prozent der Befragten der Mitarbeiterbindung eine sehr hohe bzw. hohe Bedeutung zu. Beim... weiter


Office Gold Club, Procurement
  • 19.02.2014

Procurement begeistert

Ob Leuchten mit Touchpad, High-Tech-Aktenvernichter oder pfiffige Notizbücher: An neu konzipierten Messeständen präsentierten die OGC-Markenhersteller während des Procurement-Tags auf der Frankfurter Paperworld den... weiter


DOMK 2011 in neuer Location

Die Output-Management-Konferenz DOMK 2011 am 26. September wird nicht wie geplant im Municon Kongresszentrum, sondern im Kempinski Hotel am Münchener Flughafen stattfinden. weiter


MPS im Praxistest

Managed-Print-Service-Konzepte klingen gut und versprechen neben Kosteneinsparungen auch Möglichkeiten zur Prozessoptimierung. Aber was bringen sie wirklich? Dieser Frage geht die... weiter

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