Neue Arbeitsplatzmodell: Elo Solution Day mit positiver Resonanz
- 09.11.2022
- Unternehmen
Der Softwarehersteller für Enterprise-Content-Management (ECM) adressiert mit seinen „ELO Business Solutions“ – im engen Zusammenspiel mit seiner Flaggschiffsoftware „ELO ECM Suite“ – die Modernisierung der Unternehmensprozesse und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in hybriden Teams. Den Startschuss gab Elo-CEO Karl Heinz Mosbach mit seiner Keynote „Neue Arbeitsplatzmodelle“.
Unternehmen haben derzeit mit vielfältigen Herausforderungen zu kämpfen: seien es überbordende Energiepreise, der Fachkräftemangel oder das hybride Arbeiten. Der ECM-Spezialist bietet hier wertvolle Hilfen auf Basis seiner digitalen Lösungen. „Hier in Kornwestheim steht die Digitalisierung in den Fachbereichen als zielgenauem Startpunkt für eine unternehmensweite Digitalstrategie im Fokus – ob in der Buchhaltung, dem Einkauf oder der Personalabteilung“, erklärte Mosbach.
„Unsere Aufgabe ist es, die Mitarbeiter in die Digitalisierungsreise einzubinden und mitzunehmen. Nur dies führt zum Erfolg und zu mehr Effizienz.“ Hierfür eignen sich demnächst auch die jüngsten Mitglieder der Business-Solution-Reihe „ELO Meeting“ und „ELO Meeting Premium“ – Lösungen zur Organisation, Planung und Durchführung von Meetings und Besprechungen bzw. Gremien- und Vorstandssitzungen. Beide sind auf die neue hybride Arbeitswelt abgestimmt und werden in Kürze gelauncht.
Im Rahmen der Veranstaltung gab es zudem verschiedene Vorträge und Live-Fallbeispiele zu den bereits bewährten Fachbereichslösungen „ELO HR Recruiting“ und „ELO HR Personnel File“, „ELO Invoice“ und „ELO Contract“, „ELO Knowledge“ sowie ganz allgemein zum digitalen und KI-gestützten Posteingang. Darüber hinaus erhielten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick über die Flaggschiffsoftware „ELO ECM Suite“ – einschließlich deren Integration in CRM-Software wie „SmartWe“ für effizientere Vertriebsprozesse sowie in ERP-Anwendungen wie DATEV oder SAP, aber auch in Microsoft 365. Workshops zu Themen wie KI-gestützter Posteingang, Workflows, digitales Wissens- und Weiterbildungsmanagement sowie zu Sicherheitskonzepten im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben rundeten das umfangreiche Programm ab.
Auch Handlungsempfehlungen zur rechtskonformen Ausgestaltung digitaler Unternehmensprozesse fehlten nicht. Last but not least gewährte der Stuttgarter Softwarehersteller einen Ausblick auf die Erweiterung seiner Wissensmanagement-Lösung „ELO Knowledge“. Geplant ist der zusätzliche Einsatz als Information Board oder unternehmensweites Intranet. Die Besucher konnten sich in einem Hands-on-Workshop dabei einen guten ersten Eindruck verschaffen.
