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Was prägt den Arbeitsschutz der Zukunft? (Grafik: Quentic)
Was prägt den Arbeitsschutz der Zukunft? (Grafik: Quentic)

Safety Trends: Diese Entwicklungen reformieren die Arbeitssicherheit

Welche Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beeinflussen Arbeitsschutz? Von Behavior Based Safety über ISO 45001 bis hin zu intelligenter Persönlicher Schutzausrüstung: In Quentics "Safety Management Trend Report 2019" diskutieren führende Experten aus acht Ländern, was den Arbeitsschutz der Zukunft prägt.

Der "Safety Management Trend Report 2019" steht kostenlos zum Download zur Verfügung. (Bild: Quentic)
Der "Safety Management Trend Report 2019" steht kostenlos zum Download zur Verfügung. (Bild: Quentic)

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Die Industrie 4.0 lässt Mensch und Technologie enger zusammenrücken. Unternehmen arbeiten globaler, flexibler und automatisierter. Doch arbeiten sie auch sicherer? Wenn es um Digitalisierung geht, steht der betriebliche Arbeitsschutz noch viel zu selten im Vordergrund. Dabei ist das Potenzial enorm: Gerade in einem Aufgabenfeld, das die gesamte Organisation betrifft, sind Daten das Fundament für intelligente Unternehmen.

Die befragten Experten aus dem Quentics Safety Management Trend Report sind sich einig: Neue Technologien beeinflussen den Arbeitsschutz nachhaltig. Künstliche Intelligenz (KI), HSE-Software (HSE steht dabei für: Health, Saftety, Environment) oder intelligente Persönliche Schutzausrüstung (PSA) bieten neue Möglichkeiten, um Mitarbeiter vor Schäden zu bewahren.

Doch die Digitalisierung bringt nicht nur Chancen. Durch ständige Erreichbarkeit und verschwimmende Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben entstehen immer häufiger psychosoziale Risiken, die es bei der Prävention zu bedenken gilt. Als größte Herausforderung sehen die befragten Experten, sämtliche Unternehmensmitglieder für Arbeitssicherheit zu begeistern. Nicht nur die im März 2018 veröffentlichte Norm ISO 45001 unterstreicht die Vorbildfunktion von Führungskräften. Um eine zielführende Sicherheitskultur zu etablieren, müssen Manager Mitarbeiter langfristig motivieren.

Das Niveau von Arbeitssicherheit kann sich nur dann positiv entwickeln, wenn Führungskräfte Mitarbeitern zuhören sowie sie langfristig einbeziehen und bestärken. Vor diesem Hintergrund gewinnen im internationalen Kontext Ansätze wie Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit (Behavior Based Safety) immer mehr an Bedeutung. Auch für aufkommende Bewegungen wie "Safety II" und "Safety Differently" ist der klassische Top-Down-Ansatz ein Auslaufmodell. Sie stellen auch das numerische Ziel "Null Unfälle" infrage.

Müssen Fachkräfte also umdenken? Oder handelt es sich bei diesen Herangehensweisen lediglich um alten Wein in neuen Schläuchen? Schließlich sind die Unfallhäufigkeitsraten in den letzten Jahren deutlich zurückgegangen. Quentic führt im Safety Management Trend Report 2019 bewusst Ansätze unterschiedlicher Vertreter zusammen. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, HSE-Manager und Führungskräfte erhalten einen guten Überblick über aktuelle Bewegungen, Trends und Erfolgsfaktoren. Zu den Experten gehören Professoren, Verbandsmitglieder, Berater und Vertreter aus der Praxis. Auf www.quentic.de/safety-trends-2019 steht der Report zum Dowload bereit.

www.quentic.com

 

 

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