bso-Studie 2012: Erste Ergebnisse
- 27.07.2012
- News
Die diesjährige Erhebung, für die 601 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt wurden, ist Teil des „New Work Order“-Projekts: Im Auftrag des bso und mit Unterstützung der Orgatec 2012 erstellt das Trendbüro, Hamburg, derzeit eine 3-stufige Studie, die Trends, Treiber und Notwendigkeiten bei der Etablierung einer neuen Arbeitskultur beschreibt.
Die ersten Zahlen bestätigen die Einschätzung der Trendforscher: Wissensarbeit verändert die Unternehmen und die Zukunft ist in vielen Betrieben schon Realität. Büroarbeit bedeutet bereits jetzt: „mehr Lernen, mehr Kommunikation und mehr Projektarbeit“:
57,2 Prozent aller Befragten bestätigen, dass die Routinetätigkeiten in ihren Unternehmen immer mehr durch Projektarbeit abgelöst werden.
Der Anteil der Kommunikation an der Büroarbeit ist in den letzten Jahren in 70,4 Prozent aller Unternehmen spürbar gestiegen. Durchschnittlich entfallen heute 34,9 Prozent der Büroarbeitszeit auf Kommunikation.
Weiterbildung spielt in 76,6 Prozent aller Unternehmen eine große oder sogar sehr große Rolle.
Und noch etwas scheint die Befragung zu bestätigen: Mit den beschriebenen Veränderungen, insbesondere mit der Zunahme der Projektarbeit, lösen sich auch traditionelle Unternehmensstrukturen auf. Traditionelles Silo-/Abteilungsdenken wird durch interne Vernetzung abgelöst und durch externe Vernetzung erweitert – mit erheblichen Konsequenzen für die Organisation der Arbeit und die Gestaltung des Arbeitsumfeldes.
