C.ebra

Inhouse-Lösungen von Management Circle

Die Management Circle AG baut ihr Geschäftsfeld „Inhouse“ aus. Das Angebot an firmeninternen Schulungen wird künftig durch umfassende Beratungsleistungen in Fragen der Personalentwicklung ergänzt.

Mit der Erweiterung des Geschäftsbereiches reagiert Management Circle auf die gestiegene Nachfrage der Unternehmenskunden nach prozessbegleitenden Maßnahmen. Ab Mai bietet das erweiterte Inhouse-Angebot Unternehmen aller Branchen passgenaue Weiterbildungskonzepte für die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften in den eigenen Räumen an. "Wenn es um komplexe Prozesse geht, ist es nicht mit reinen Trainingsmaßnahmen getan", so Bereichsleiterin Tabea Bratzel. "Umfangreichere Projekte, wie beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung, verlangen einen höheren Anteil an Beratung, Abstimmung und Begleitung. Mit unserem neuen Inhouse-Angebot können wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Qualifizierungsmaßnahmen umfassend unterstützen. Sie erhalten nicht nur einzelne Trainingseinheiten, sondern kompetente Begleitung in Veränderungsprozessen bis hin zum nachhaltigen Erfolg."

www.managementcircle.de/inhouse

Verwandte Themen
Bereits zum achten Mal fand die Eu‘Vend & coffeena, die Internationale Vending- und Kaffeemesse, statt und präsentierte zum ersten Mal ganzheitlich das Trendthema Office Coffee Service, ausgerichtet auf die Anforderungen in modernen Arbeitswelten.
"Office Coffee Service" an den Mann gebracht weiter
Für CEWE nahmen Sven-Olaf Huth, Carsten Cöppicus, Dr. Rolf Hollander, Dr. Matthias Hausmann und Stephan Schmidt den B.A.U.M.-Umweltpreis entgegen. Bild: CEWE Stiftung & Co.KGaA
CEWE erhält B.A.U.M.-Umweltpreis weiter
Ausschnitt der Startseite des Assessment-Tools von Kaspersky Lab Bild: Kaspersky
Kaspersky Lab hilft bei EU-Datenschutz-Grundverordnung weiter
Screenshot der neuen Buchungsplattform "CWT easy2meet" Bild: CWT Meetings & Events
Mit "CWT easy2meet" Tagungsräume in Echtzeit buchen weiter
In der Ideenwerkstatt23 wurde über die Frage diskutiert, wie wir in Zukunft arbeiten werden.
Haworth diskutiert Zukunft der Arbeit weiter
Vertrauen schlägt Preis bei Geschäftsentscheidungen weiter